martes, 9 de febrero de 2010

Se constituye la Sociedad Chilena de Psicología Organizacional

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El viernes 8 de enero, la Directiva de la Sociedad Chilena de Psicología Organizacional, encabezada por Jenniffer Peralta, sostuvo una reunión con el Presidente del Colegio de Psicólogos, Ps. Leonardo Villarroel, con el objetivo de presentar a esta nueva Asociación, plantearle sus objetivos y plan de trabajo.

Esta Sociedad se constituyó en Temuco, el 22 de octubre de 2009. Ésta surge con el propósito de fomentar vínculos científicos, académicos y profesionales entre psicólogos interesados en potenciar la formación, investigación, innovación, difusión científica, transferencia tecnológica y desarrollo profesional de la psicología organizacional en Chile.

La Sociedad será dirigida por un Directorio, compuesto por un Director Presidente y 10 Directores que la representarán en diferentes ámbitos. El primer Directorio tendrá una vigencia de dos años comprendiendo el periodo octubre de 2009 a octubre de 2011.

Este primer Directorio quedó integrado por:


Presidenta:
Dra. Jenniffer Peralta, Universidad de Tarapacá

Directores:
Dr. Alejandro Cuadra, Universidad de Tarapacá
Dra. Mariana Bagsterd, Universidad Católica del Norte
Dra. © Mg. María Lourdes Campos, Universidad de La Serena
Dr. Guido Demicheli, Universidad de Valparaíso
Dr. Luis Ahumada, Universidad Católica de Valparaíso
Dr. Sergio González, Universidad de Santiago
Dr. Carlos Descuovieres, Universidad de Chile
Dr. Andrés Pucheu, Universidad Católica
Dr. Emilio Moyano, Universidad de Talca
Dr. Ricardo Luco, Universidad de La Frontera

Podrán ser miembros de la Sociedad Chilena de Psicología Organizacional los profesionales psicólogos, con especialización y experiencia comprobable en el área, que soliciten su ingreso y acepten sus estatutos.

En su periodo inicial, las actividades de la Sociedad estarán orientadas a favorecer el desarrollo del conocimiento y la formación de competencias relevantes para el ejercicio profesional en el ámbito organizacional. De este modo se pretende:

• Organizar encuentros científicos y de difusión del desarrollo de la Psicología Organizacional.
• Generar espacios de reflexión que permitan establecer directrices para la formación de pregrado en el área.
• Articular y sistematizar las experiencias académicas y profesionales a través de publicaciones de difusión.
• Mejorar la transferencia tecnológica entre la academia y el mundo profesional.
• Promover el desarrollo del conocimiento a través de investigación en comportamiento organizacional.
• Colaborar en la formación de postgrado y formación continua.
• Favorecer la relación de académicos y profesionales con organizaciones nacionales e internacionales relacionadas.

Con estos objetivos se formaron 6 comisiones que serán presididas por los siguientes Directores:

Dra. Mariana Bargsted: Comisión de análisis y enriquecimiento curricular en formación de pregrado.
Dra. © Mg. María Lourdes Campos: Comisión de innovación y transferencia tecnológica.
Dr. Alejandro Cuadra: Comisión de publicaciones y difusión científica.
Dr. Guido Demicheli: Comisión de posicionamiento y comunicaciones.
Dr. Carlos Descuovieres: Comisión de vinculación y relaciones públicas.
Dr. Emilio Moyano: Comisión de postgrado y formación continua.


Fuente original: Colegio de psicólogos


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